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     高科人在總經(jīng)理張永先生的領(lǐng)導(dǎo)下，積極堅(jiān)持以質(zhì)量求生存，
以信譽(yù)求發(fā)展。堅(jiān)持生產(chǎn)規(guī)?；?、技術(shù)現(xiàn)代化，隊(duì)伍專業(yè)化，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。
     公司成立二十余年，企業(yè)文化不斷完善升華，始終與時俱進(jìn)，在戰(zhàn)略和策略上永葆先知、先覺、先行。一個公司的發(fā)展壯大離不開每一位員工的努力，公司領(lǐng)導(dǎo)注重員工的素質(zhì)和技能的培養(yǎng)，積極組織員工參加各種各樣的實(shí)踐活動。
    高科人根據(jù)每個時期的形勢和需要，找到新的方法，共同探討、完善文化內(nèi)涵。企業(yè)的凝聚力也一點(diǎn)一滴不斷積累起來，形成較好的工作氛圍，提高了公司的生產(chǎn)效率和效益。

高科精神
           團(tuán)結(jié)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新、追求卓越、和諧發(fā)展

高科作風(fēng)
            嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、務(wù)實(shí)、高效

高科理念
            誠實(shí)守信、依法經(jīng)營